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AVANZAN EN LA DEFINICIÓN DE CONCEPTOS BÁSICOS DE TRABAJO Y SUS DIVERSAS FORMAS

AVANZAN EN LA DEFINICIÓN DE CONCEPTOS BÁSICOS DE TRABAJO Y SUS DIVERSAS FORMAS
septiembre 29
22:16 2014

La Comisión de los Derechos de los Trabajadores, mantiene reuniones permanentes con la finalidad de avanzar en el análisis de lo que formará parte el ámbito de aplicación del nuevo Código de Trabajo, para lo cual se toma como base una matriz donde se compendia los criterios y observaciones recogidas en su recorrido por territorio a diversas provincias del país, así como las propuestas del Fut, Fenacle y el proyecto entregado por el Ministerio de Relaciones Laborales, en mayo.

El asambleísta Fausto Cayambe, dijo que espera que en esta  construcción colectiva del Código se sumen los criterios de las distintas organizaciones de trabajadores, quienes deberán tomar una decisión consensuada sobre diversos aspectos que deseen que se tome en  cuenta en este instrumento legal y remitir sus observaciones a la Comisión para ser estudiadas.

El parlamentario precisó que en las reuniones de trabajo del organismo legislativo no solo se han definido los principios rectores generales, sino que se establecen las condiciones y mecanismos que permitan lograr un Código que reconozca todas las modalidades de trabajo, sobre todo donde se tutela los derechos de los trabajadores.

Además, indicó que al seno de la Comisión, en los próximos días, invitarán al ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, a fin de compendiar el trabajo que adelantan los parlamentarios con la propuesta que trabaja esta Cartera de Estado, en el marco de sus competencias, lo cual ayudará a alimentar el documento que deberán preparar con informe para primer debate, que podría estar listo a finales de octubre.

Señaló que la nueva institucionalidad es clave porque se determina la filosofía que va a sustentar el Código de Trabajo, luego se establecerá los derechos, mecanismos para el ejercicio de esos derechos y el procedimiento administrativo.

En la sesión de hoy, se dio lectura y analizó temas como la libertad de trabajo y contratación, el concepto de trabajo, el trabajo autónomo, el trabajo en relación de dependencia, sin relación de dependencia, la eliminación del trabajo bajo subordinación, algunos criterios ciudadanos sobre el ámbito de definición del Código, en lo que tiene que ver con las modalidades y regulación del trabajo autónomo, el trabajo voluntario.

Se estableció que el trabajo es toda actividad lícita, libre, consciente, permanente o transitoria, propia del ser humano, de carácter material e intelectual cuyo objeto generalmente es una contraprestación tendiente a la satisfacción de necesidades del ser humano, a la vez que es un derecho fundamental, un deber social y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía.

Se dijo que en la propuesta legal se tomarán en cuenta las nuevas formas de trabajo que tienen que ver con los trabajadores autónomos, los que realizan su trabajo por cuenta propia en profesionales, artes u oficios liberales, además las jefas de hogar, los que hacen trabajos de voluntariado, trabajo cooperativo, comunitario y de ayuda familiar.

JLVN/pv

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